O amadorismo e a banalização das SIPATs

A SIPAT (Semana Interna de Prevenção a Acidente de Trabalho) é regulamentada pela Portaria nº 3.214, NR-5, item 5.16. Tem como principal objetivo promover ações de instrução, informação, atualização e reflexão a todos os colaboradores da Empresa sobre os mecanismos de prevenção a acidente de trabalho, prevenção a malefícios da saúde e também qualidade de vida. Assim, esse trabalho deve ter comprometimento e seriedade, para que nesse momento, que é só uma semana por ano, possamos transmitir a todos, conhecimento, experiências e informação e deve ser ministrada por palestrantes e profissionais que tenham conteúdo e experiência real. E o que vejo nos dias de hoje, são empresas tratando a SIPAT de forma “protocolar”, ou seja, promove a SIPAT, documenta o evento, mas esquece do principal que são os colaboradores e trazem profissionais despreparados e com outro foco para a sua SIPAT, transformando-a em uma semana de “festa” e shows de stand up, perdendo completamente o foco e o objeto real do trabalho e isso tudo, para não “gastar” com profissionais especializados. Lembrem-se que investir no colaborador não é gasto e sim valorização da peça mais importante da sua empresa que é o Ser Humano. Então aproveite que terá mesmo que fazer uma SIPAT por ano e transforme-a em um momento único de aprendizado, transformação e valorizado dos seus colaboradores. Valorize a SIPAT da sua Empresa contratando profissionais capacitados que irão transformar a vida de seus colaboradores, fazendo-os refletir sobre a vida! Opte pelo valor e não pelo preço.

Fonte: Milton Mussini, palestrante sobre prevenção as drogas e motivação